何小鹏：CEO没有能是太好的人 裁人、换岗时我毫

快科技2月7日新闻，小鹏汽车董事长何小鹏克日接收了晚点LatePost的采访，时期谈到了很多小鹏汽车在运营治理跟将来开展计划的成绩。雷军此前评估何小鹏称，“我感到小鹏汽车最年夜的成绩在你，由于你只想做董事长，不想做CEO。”何小鹏对此非常认同跟感谢，何小鹏表现：这是我从前分歧格的处所——占着CEO的坑，没干CEO的活儿。厥后我给本人定下要做三件事——改策略、改计划（产物图谱、技巧门路）、改选织，有些是长线才干无效果。何小鹏以为，CEO不克不及是个太好的人，董事长能够做坏人，但CEO不克不及。在UC他是总裁做坏人，以是UC也不胜利。而在2023年时，何小鹏一口吻裁失落了10位高管。何小鹏表现，这是由于事先公司的成绩中心在高管，高管的中心成绩在于我，企业在存亡阶段不克不及等、不克不及顾虑，一顾虑时光就没了。别的，何小鹏还表现，从前一年我拨了、换了良多人，三十个一级核心，我换了85%的担任人，有人分开、有人调岗。由于你要把人才从新激活，辨认哪些人合适随着公司从1到10。良多人很好，但他们更合适从0到1。即使良多人也很苦楚，但我感到人就是应当折腾、转变本人，你在一个事上走得太深了，不是坏事，以是我毫不顾虑集体感触。而且，我感到良多人能够从新激活，小鹏近来在从新叫醒本来散失的员工，有良多P8、P9员工返来的。【本文停止】如需转载请务必注明出处：快科技义务编纂：若风